Netpower / Karriere i Netpower Business Solutions
Et ambisiøst produktmiljø
Vi ser etter mennesker som alltid vil lære mer.
Et miljø med høye forventninger
Netpower Business Solutions er en forholdsvis liten organisasjon med store ambisjoner. Vi har høye forventninger til det vi leverer – og til menneskene vi jobber med. Hos oss forventes alle å delta aktivt, ta initiativ og bidra til å drive arbeidet fremover.
Du trenger ikke å kunne alt fra før. Hos oss er evnen til å lære viktigere enn det du kan i dag. Det viktigste er at du kan lede ditt eget arbeid og tar eierskap til din egen kompetanseutvikling.
Hos Netpower Business Solutions får du:
- Stor tillit og frihet til å ta ansvar
- Kontinuerlige muligheter til å lære og utvikle deg
- Kunnskapsrike kollegaer som utfordrer og støtter deg
- Et miljø der initiativ betyr mer enn stillingstittel
Fra produktutvikling til kundeleveranse: Rollene våre
I Netpower Business Solutions jobber teknologer, fageksperter og kommersielle roller sammen om å utvikle, selge og levere programvare til virksomheter med komplekse behov.
Produktledelse, salg, markedsføring og kundeleveranse er samlet ved hovedkontoret, mens utviklingen skjer i tett samarbeid med våre internasjonale utviklingsteam.
Rollene våre fordeler seg på tre hovedområder:
Produkt
Produkt-teamene har ansvar for utvikling, videreutvikling og teknisk forvaltning av programvareproduktene våre. Dette er tekniske roller som jobber med arkitektur, funksjonalitet, integrasjoner og ledelse av utviklingsteam.
Teamene utvikler både produktforbedringer som skaper verdi for hele kundebasen, og spesialtilpasset funksjonalitet for enkeltkunder. Det krever at vi klarer å balansere langsiktig produktutvikling med konkrete behov fra kundene våre.
Kundeleveranser og rådgivning
Våre rådgivende roller kombinerer produktkunnskap med fag- og domenekompetanse innen blant annet kvalitet, HMS, kjemikaliestyring og prosjektstyring. De kartlegger kundens behov, konfigurerer løsningen, leder implementeringen og hjelper kunden med å ta produktet i bruk på en måte som fungerer i virksomheten.
Salg
Selgerne våre må forstå både produktene, fagområdene og virksomhetene vi leverer til. De identifiserer behov, ser hvilke muligheter produktene gir og involverer riktig kompetanse fra produkt- og leveranseteamene gjennom salgsprosessen. Rollen krever at man kan drive prosessen fremover og samtidig vite når andre skal trekkes inn.
De tre fagmiljøene er avhengige av hverandre
Salgs- og leveranseteamene bringer inn innsikt om markedet og kundene, mens produktteamene omsetter behov og muligheter til videreutvikling. Sammen sørger vi for at vi utvikler gode produkter, finner de riktige kundene og skaper verdi etter at avtalen er inngått.
Innovasjon som arbeidshverdag
Vi er en flat organisasjon der initiativene du tar, betyr mer enn stillingstittelen du har. Vi jobber med en start-up-mentalitet der nye initiativer raskt kan gå fra idé til handling, og alle forventes å bidra til utviklingen av selskapet.
Til enhver tid arbeider vi parallelt med flere initiativer – fra videreutvikling av etablerte produkter som har vært i markedet i 15 år, til lansering av helt nye applikasjoner for fagområder vi ikke har jobbet med tidligere. Det betyr at prioriteringer kan endre seg, og at vi stadig må tilegne oss ny kunnskap og finne nye måter å løse problemer på.
Vi er et lite miljø, og mange jobber på tvers av produkter, fagområder og team. Det gir stor variasjon og reell mulighet til å påvirke, men krever også at du er fleksibel, tar initiativ og trives med å finne veien mens vi går.
AI og effektivisering er en del av jobben
Vil du jobbe i et teknologiselskap som vårt, forventer vi at du har omfavnet mulighetene AI gir.
Alle medarbeidere har ansvar for å finne ut hvordan AI og automatisering kan forbedre eget arbeid. Det kan være å automatisere manuelle oppgaver, utvikle egne arbeidsprosesser, samle og strukturere innsikt eller sette opp agenter som utfører definerte oppgaver. Målet er å bruke mindre tid på rutinearbeid og mer tid på oppgaver som krever faglig vurdering, kreativitet og menneskelig forståelse.
Vi har som ambisjon å være blant de fremste i bruken av AI. Det krever at alle utforsker nye verktøy og kontinuerlig videreutvikler måten de arbeider på – for å jobbe mer effektivt og levere høyere kvalitet. Dette gjelder alle roller i selskapet, ikke bare utviklere og andre med teknisk ansvar.
Løsninger for virksomheter med høye krav
Produktene våre brukes innen blant annet:
Olje og energi Helse Forskning og utdanning Offentlig forvaltning Samferdsel Industri Bygg og eiendom
Felles for kundene er at løsningene våre støtter viktige arbeidsprosesser og skal fungere i store og komplekse organisasjoner.
Slik er det å jobbe hos oss
Møt noen av menneskene som utvikler, selger og leverer produktene våre, og les hva de selv trekker frem ved arbeidshverdagen i Netpower Business Solutions.
Rumana, Solution Consultant
Det jeg liker best med å jobbe i Netpower, er muligheten til å lære, vokse og ta ansvar i spennende kundeprosjekter. Jeg liker å bygge smarte løsninger med Microsoft 365, Power Platform og analyse som gjør arbeidsdagen enklere.
Kulturen er støttende og åpen, og du kan alltid spørre. Det flerkulturelle teamet gjør det både gøy og motiverende å jobbe her.
Simen, Product Manager
Det beste med å jobbe i Netpower er at jeg får være med og påvirke, samtidig som jeg hele tiden lærer og utvikler meg. Med en flat struktur og stor tillit kan jeg ta ansvar og jobbe tett med både kunder og kollegaer for å skape gode løsninger.
Tempoet er høyt og endringer skjer raskt, noe jeg synes gjør hverdagen både spennende og motiverende. Ved å si ja til nye utfordringer har jeg fått prøve meg i flere roller, først som Project Manager, og nå som Product Manager.
Audhild, rådgiver for Certain QMS
Netpower er et unikt selskap der jeg trives svært godt. Med bakgrunn som QHSE Engineer, QHSE Coordinator og Environmental Advisor i oljebransjen har jeg i Netpower fått muligheten til både å lære mer om IT-systemer og samtidig yte HMSK-rådgivning til selskapets mange og varierte kunder på tvers av ulike bransjer.
Jeg har også fått være med på utviklingen av Certain QMS, Netpower sitt kvalitetsstyringssystem.
Never stop learning
I Netpower Business Solutions tror vi at evnen til å lære er viktigere enn det du kan i dag. Nye teknologier, nye arbeidsmetoder og nye utfordringer er en naturlig del av arbeidshverdagen i IT-bransjen, og vi forventer at medarbeiderne våre er nysgjerrige nok til å utforske dem og selvgående nok til å ta dem i bruk.
Du får stor frihet, men også et stort ansvar. Vi er ikke en organisasjon med detaljerte oppskrifter eller tett oppfølging i hverdagen. Vi ser etter mennesker som tar initiativ, søker kunnskap på egen hånd og finner løsninger når de møter noe de ikke har gjort før.
Hvis du motiveres av kontinuerlig læring, høye forventninger og muligheten til å påvirke, tror vi du vil trives hos oss.